Firma Wrotom
Dane rejestrowe:
| KRS | 0000030878 |
| REGON | 35072037000000 |
| NIP |
6771001928
od 2000-08-01 Czynny |
| Oficjalna nazwa | WROTOM |
| Adres rejestracji | CIEPŁOWNICZA 23B, PL-31-574, KRAKÓW |
| Data rejestracji KRS | 2001-09-12 |
| Forma prawna | Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością |
| Główna działalnośc lista kodów PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) |
Pranie i czyszczenie wyrobów włókienniczych i futrzarskich |
Historia zmian danych podmiotu prawnego:
|
2025-11-05 | |||
|
2025-08-20 | |||
|
2025-08-20 | |||
|
2025-08-20 | |||
|
2025-02-05 | |||
|
2024-07-16 | |||
|
2024-07-16 | |||
|
2024-07-16 | |||
|
2024-07-03 | |||
|
2024-06-13 | |||
|
2023-07-17 | |||
|
2023-07-17 | |||
|
2023-07-17 | |||
|
2022-11-23 | |||
|
2022-11-23 | |||
|
2022-11-23 | |||
|
2021-10-19 | |||
|
2021-10-19 | |||
|
2021-10-19 | |||
|
2020-11-16 | |||
|
2020-11-16 | |||
|
2020-11-16 | |||
|
2019-07-10 | |||
|
2019-07-10 | |||
|
2019-07-10 | |||
|
2019-07-10 | |||
|
2018-10-10 | |||
|
2018-08-21 | |||
|
2018-08-21 | |||
|
2018-08-21 | |||
|
2018-08-21 | |||
|
2018-08-14 | |||
|
2018-08-03 | |||
|
2018-06-21 | |||
|
2017-07-25 | |||
|
2016-10-26 | |||
|
2016-05-14 | |||
|
2016-04-07 | |||
|
2015-07-10 | |||
|
2014-10-08 | |||
|
2014-07-29 | |||
|
2013-07-30 | |||
|
2013-02-22 | |||
|
2012-09-07 | |||
|
2012-07-16 | |||
|
2011-08-23 | |||
|
2010-06-18 | |||
|
2009-10-13 | |||
|
2009-09-18 | |||
|
2009-06-29 | |||
|
2008-07-21 | |||
|
2007-08-03 | |||
|
2006-07-20 | |||
|
2005-12-23 | |||
|
2005-06-15 | |||
|
2004-07-29 | |||
|
2004-03-25 | |||
|
2004-03-02 | |||
|
2004-02-18 | |||
|
2003-08-01 | |||
|
2002-10-21 | |||
|
2002-10-17 | |||
|
2001-10-30 | |||
|
2001-09-12 |
Źródło informacji: dane z Krajowego Rejestru Sądowego.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic