Sprawozdania finansowe Kerim Grupa
Bilans spółki Kerim Grupa
Wiek firmy:
Wiek:
10 l. 1 mies. 29 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe KERIM GRUPA
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 41 434,53 | 41 527,21 | 38 876,12 | 65 086,98 | 69 251,50 | 38 774,27 |
| A. Aktywa trwałe | 13 654,02 | - | 912,58 | 0,00 | - | - |
| B. Aktywa obrotowe | 27 780,51 | 35 140,23 | 37 963,54 | 65 086,98 | 69 251,50 | 38 774,27 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | - |
| Pasywa razem | 41 434,53 | 41 527,21 | 38 876,12 | 65 086,98 | 69 251,50 | 38 774,27 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 8 252,89 | 9 083,43 | 26 994,82 | 55 507,96 | 66 991,55 | 27 671,01 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 33 181,64 | 32 443,78 | 11 881,30 | 9 579,02 | 2 259,95 | 11 103,26 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | - | - | - | - | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic