Sprawozdania finansowe Izodach Serwis
Bilans spółki Izodach Serwis
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 8 mies. 12 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
10 000 zł
Dane bilansowe IZODACH SERWIS
|
ROK
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 15 582,79 | 187 794,47 | 601 312,52 | 1 296 753,18 | 964 953,76 |
| A. Aktywa trwałe | 5 000,00 | 115 742,55 | 57 726,29 | 0,00 | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 10 582,79 | 72 051,92 | 543 586,23 | 1 296 753,18 | 964 953,76 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | - |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | - |
| Pasywa razem | 15 582,79 | 187 794,47 | 601 312,52 | 1 296 753,18 | 964 953,76 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -253 317,21 | 25 244,47 | 348 832,22 | 1 192 070,51 | 680 470,39 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 268 900,00 | 162 550,00 | 252 480,30 | 104 682,67 | 284 483,37 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | - | - | - | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic