Sprawozdania finansowe Fw Gumienice
Dane bilansowe FW GUMIENICE
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 1 919,20 | 4 429,20 | 302 995,03 | 1 206 401,49 | 1 436 700,63 | 1 831 506,54 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 | 0,00 | 2 328,10 | 675 339,09 | 1 165 946,49 | 1 246 652,78 |
| B. Aktywa obrotowe | 1 919,20 | 4 429,20 | 300 666,93 | 531 062,40 | 270 754,14 | 584 853,76 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 1 919,20 | 4 429,20 | 302 995,03 | 1 206 401,49 | 1 436 700,63 | 1 831 506,54 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -11 117,54 | -14 911,56 | -19 566,76 | -27 665,64 | -84 923,83 | -162 296,47 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 13 036,74 | 19 340,76 | 322 561,79 | 1 234 067,13 | 1 521 624,46 | 1 993 803,01 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | - | - | - | - | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic