Sprawozdania finansowe Ew Medicine
Dane bilansowe EW MEDICINE
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 260 067,53 | 369 641,66 | 1 197 396,48 | 1 924 465,61 | 2 288 126,69 | 1 876 882,03 |
| A. Aktywa trwałe | 3 643,42 | 1 198,24 | 62 552,53 | 52 361,78 | 272 300,29 | 28 548,53 |
| B. Aktywa obrotowe | 256 424,11 | 368 443,42 | 1 134 843,95 | 1 872 103,83 | 2 015 826,40 | 1 848 333,50 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | - | - | - | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | - | - | - | - | - | - |
| Pasywa razem | 260 067,53 | 369 641,66 | 1 197 396,48 | 1 924 465,61 | 2 288 126,69 | 1 876 882,03 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 119 104,35 | 165 736,94 | -23 853,27 | -5 936,20 | 135 528,22 | 217 747,64 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 140 963,18 | 203 904,72 | 1 221 249,75 | 1 930 401,81 | 2 152 598,47 | 1 659 134,39 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | 118 258,83 | 0,00 | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 140 963,18 | 203 874,53 | 1 100 367,84 | 1 927 723,21 | 2 152 598,47 | 1 659 134,39 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic