Sprawozdania finansowe Elektrownia Pv 32
Dane bilansowe ELEKTROWNIA PV 32
|
ROK
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 124 730,00 | 821 053,93 | 1 068 922,46 | 12 892 762,31 | 21 472 466,79 |
| A. Aktywa trwałe | 46 338,54 | 686 209,04 | 843 885,86 | 11 689 895,93 | 16 881 005,35 |
| B. Aktywa obrotowe | 78 391,46 | 134 844,89 | 225 036,60 | 1 202 866,38 | 4 591 461,44 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 124 730,00 | 821 053,93 | 1 068 922,46 | 12 892 762,31 | 21 472 466,79 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 5 263,34 | -19 697,66 | -150 653,70 | -687 003,81 | -1 641 936,99 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 119 466,66 | 840 751,59 | 1 219 576,16 | 13 579 766,12 | 23 114 403,78 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 119 142,14 | 659 712,49 | 967 682,31 | 12 107 122,71 | 19 629 663,65 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 324,52 | 174 539,10 | 240 393,85 | 1 460 375,69 | 3 089 128,76 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Dziesięć spółek z GPW polecanych na lipiec 2026 r.
Miliony na szkolenia, mizerne efekty. Jak mądrzej rozwijać pracowników?
Rynek szkoleniowy obiecuje szybki wzrost motywacji i produktywności, ale często nie spełnia tych obietnic. Kto za to odpowiada: trenerzy, HR-owcy czy sami pracownicy? I jak sprawić, by szkolenia
Szóstka z Arche. Rodzą się pierwsze dzieci poczęte w hotelach
Prodemograficzna akcja adresowana do gości hoteli Arche przynosi już owoce. Są nagrody dla dzieci i rodziców. Premie odbierają też pracownicy firmy, którym urodziło się potomstwo. Pomysł Władysława