Sprawozdania finansowe Arar
Bilans spółki Arar
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 21 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
10 000 zł
Dane bilansowe ARAR
|
ROK
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 66 024,70 | 197 470,63 | 481 124,87 | 719 948,60 | 428 576,23 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 | 0,00 | 75 200,00 | 51 133,33 | 25 812,50 |
| B. Aktywa obrotowe | 66 024,70 | 197 470,63 | 405 924,87 | 668 815,27 | 402 763,73 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 66 024,70 | 197 470,63 | 481 124,87 | 719 948,60 | 428 576,23 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -17 026,30 | 6 276,82 | 126 192,26 | 134 713,91 | 60 114,91 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 83 051,00 | 191 193,81 | 354 932,61 | 585 234,69 | 368 461,32 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 83 051,00 | 191 193,81 | 354 932,61 | 585 234,69 | 368 461,32 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic