Zadłużenie Activecar273
Activecar273, informacje o zadłużeniu
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 4 mies. 7 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Najnowsza kontrola (2025-06-28) w KRZ pokazuje, że Activecar273 ma 5 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 5.
Łączne zadłużenie spółki wynosi
-923 zł
Umorzone postępowania egzekucyjne
| Rodzaj postępowania | Sygnatura | Data rejestracji | Data umorzenia | Status | Suma |
|---|---|---|---|---|---|
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 456 | 2022-03-30 | 2022-04-20 |
zakończone
|
-143,58 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 456 | 2022-03-30 | 2022-04-20 |
zakończone
|
-122,08 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 0226-SEE.7113.3.94.2025.1.KW | 2025-06-03 | 2025-06-16 |
zakończone
|
-281,42 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 456 | 2022-03-30 | 2022-04-20 |
zakończone
|
-156,59 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 0226-SEE.7113.3.94.2025.1.KW | 2025-06-03 | 2025-06-16 |
zakończone
|
-219,18 zł |
Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Activecar273, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.
Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic