Sprawozdania finansowe Activecar165
Bilans spółki Activecar165
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 4 mies. 20 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe ACTIVECAR165
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 5 156,69 | 6 156,59 | 6 276,54 | 6 276,54 | 6 276,54 | 2 687,59 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 5 156,69 | 6 156,59 | 6 276,54 | 6 276,54 | 6 276,54 | 2 687,59 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 5 156,69 | 6 156,59 | 6 276,54 | 6 276,54 | 6 276,54 | 2 687,59 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 4 992,56 | 5 157,95 | 4 446,64 | 4 446,64 | 4 446,64 | 74,94 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 164,13 | 998,64 | 1 829,90 | 1 829,90 | 1 829,90 | 2 612,65 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | - | - | - | - | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic