Zadłużenie A Tak Group
Najnowsza kontrola (2025-06-28) w KRZ pokazuje, że A Tak Group ma 6 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 6.
Umorzone postępowania egzekucyjne
| Rodzaj postępowania | Sygnatura | Data rejestracji | Data umorzenia | Status | Suma |
|---|---|---|---|---|---|
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 3023-SEE2.711.1452.2023/W, BA/74442/2023, BA/74443/2023 | 2023-06-06 | 2023-11-22 |
zakończone
|
-646,04 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 3023-SEE2.711. | 2024-09-02 | 2025-02-17 |
zakończone
|
-167 681,97 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 3023-SEE2.711.1452.2023/W, BA/74442/2023, BA/74443/2023 | 2023-06-06 | 2023-11-22 |
zakończone
|
-2 020,57 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 3023-SEE2.711.1452.2023/W, BA/74442/2023, BA/74443/2023 | 2023-06-06 | 2023-11-22 |
zakończone
|
-584,21 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | GKm 158/22 | 2024-05-29 | 2024-08-01 |
zakończone
|
-26 464,39 zł |
| umorzone postępowanie egzekucyjne | 3023-SEE2.711. | 2024-09-02 | 2025-02-17 |
zakończone
|
-217,37 zł |
Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym A Tak Group, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.
Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Myślenie o przyszłości staje się męczące. Jak szukać optymizmu?
Brytyjski filozof Andy Clark uważa, że bez dozy racjonalnego optymizmu nie da się podejmować żadnych decyzji.
Pokolenie Z unika trudnych rozmów. Pracodawcy widzą rosnący problem
Nikt nie lubi być krytykowany, jednak najmłodsi pracownicy często odbierają uwagi jako osobisty atak. Jak dobrać takie słowa i sposób komunikacji, aby młodzi ludzie nie tylko właściwie zrozumieli
Władze USA odcinają dostęp do AI firmy Anthropic