Lista beneficjentów Zarządzanie Po Ludzku

Beneficjenci Zarządzanie Po Ludzku

Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 2 mies. 6 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
10 000 zł

Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że Zarządzanie Po Ludzku ma 4 beneficjentów.

Andrzej Piotr Kraczla
POSIADAM 50% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE EDUNOVA, KTÓRA POSIADA 50% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE ZARZĄDZANIE PO LUDZKU SP. Z O.O.
Damian Piotr Cebula
POSIADAM 50% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE EDUNOVA, KTÓRA POSIADA 50% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE ZARZĄDZANIE PO LUDZKU SP. Z O.O.

Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.

Wykaz beneficjentów

Zarządzanie Po Ludzku
Agnieszka Elżbieta Chmielowiec
Andrzej Piotr Kraczla
Przemysław Kordian Chmielowiec
Damian Piotr Cebula