Sprawozdania finansowe Z&Z Property
Dane bilansowe Z&Z PROPERTY
|
ROK
|
|||
|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 16 683,79 | 480 870,92 | 681 743,80 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 | 158 118,00 | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 16 683,79 | 322 752,92 | 681 743,80 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 2 021,85 | - |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | - |
| Pasywa razem | 16 683,79 | 480 870,92 | 681 743,80 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 9 073,79 | 189 312,76 | 290 853,69 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 7 610,00 | 291 558,16 | 390 890,11 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 1 000,00 | 113 033,42 | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 6 610,00 | 110 665,80 | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
AI staje się coraz droższa. Bije to w marże technologicznych gigantów
Runął schemat działania wielkich amerykańskich koncernów, które zawojowały rynek nowych technologii. Setki miliardów dolarów, które wydają na inwestycje odbiją się na wynikach i notowaniach
Setki milionów euro na nowe restauracje Burger Kinga i Popeyes. Ich operator zapowiada ekspansję
Nie będzie przymusowych etatów z automatu. Projekt MRPiPS stracił zęby
Najpierw formę umowy będą negocjować pracownik i pracodawca, dopiero gdy się nie dogadają do gry wejdzie inspektor pracy. Jego decyzja nie będzie jednak działać natychmiast ani wstecz, czego obawiał