Zarząd firmy Young Consulting - Dziubanowska Monika Anita, prezes zarządu
Dziubanowska Monika Anita jest w zarządzie KRS YOUNG CONSULTING
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Dziubanowska Monika Anita jest również w zarządzie YOUNG CONSULTING, która została założona 2023-10-02 i ma siedzibę przy JAGIELLOŃSKA 25, PL-33-300, NOWY SĄCZ. KRS YOUNG CONSULTING zajmuje się pozostała działalność wspomagająca usługi finansowe, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, gdzie indziej niesklasyfikowana, działalność związana z oceną ryzyka i szacowaniem poniesionych strat, działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych, działalność wspomagająca ubezpieczenia i fundusze emerytalne, gdzie indziej niesklasyfikowana, kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek i inne. NIP YOUNG CONSULTING: 7343630879. REGON YOUNG CONSULTING: 52654294600000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Dziubanowska Monika Anita
Pozostali członkowie zarządu
Sebastian Paweł Młodziński | członek zarządu |
Więcej informacji o YOUNG CONSULTING
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.

Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria

Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.