Sprawozdania finansowe Wzs Bud-Med
Rachunek zysków i strat Wzs Bud-Med
Wiek firmy:
Wiek:
6 l. 4 mies. 25 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
10 000 zł
2023 Zyski i straty
| 2023 | |
|---|---|
| RZiSPor. Rachunek zysków i strat (wariant porównawczy) | |
| A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym: | 2 648 619,18 |
| I. Przychody netto ze sprzedaży produktów | 2 636 141,94 |
| IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów | 12 477,24 |
| B. Koszty działalności operacyjnej | 1 773 807,52 |
| I. Amortyzacja | 16 340,96 |
| II. Zużycie materiałów i energii | 256 658,67 |
| III. Usługi obce | 935 102,50 |
| IV. Podatki i opłaty, w tym: | 6 076,43 |
| V. Wynagrodzenia | 346 776,96 |
| VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: | 67 997,38 |
| VII. Pozostałe koszty rodzajowe | 144 854,62 |
| C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B) | 874 811,66 |
| D. Pozostałe przychody operacyjne | 15,66 |
| I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych | 0,00 |
| IV. Inne przychody operacyjne | 15,66 |
| E. Pozostałe koszty operacyjne | 0,00 |
| III. Inne koszty operacyjne | 0,00 |
| F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E) | 874 827,32 |
| H. Koszty finansowe | 714,82 |
| I. Odsetki, w tym: | 714,82 |
| I. Zysk (strata) brutto (F+G–H) | 874 112,50 |
| J. Podatek dochodowy | 78 670,00 |
| L. Zysk (strata) netto (I–J–K) | 795 442,50 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
To warto wiedzieć przed sesją na GPW 3 X 2025
Dziesięć rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.
Musk w połowie bilionerem! Government shutdown paraliżuje Fed
Elon Musk jako pierwszy człowiek w historii przekroczył 500 mld dolarów majątku netto, podczas gdy na rynkach amerykańskich trwa historyczna seria wzrostów napędzana współpracą spółek
TSS chce zmotywować zarząd Asseco akcjami
TSS, największy akcjonariusz Asseco, proponuje, by w ramach programu motywacyjnego do menedżerów trafiło 4,5 proc. akcji spółki. Większość ma trafić do Adama Górala. Niezależnie od tego prezes