Zarząd firmy WRATISLAVIA COMPANY RAFAŁ SŁOMIŃSKI - RAFAŁ SŁOMIŃSKI, przedsiębiorca
Działalność firmy została zawieszona od 2022-02-21
Działalność gospodarcza RAFAŁ SŁOMIŃSKI (CEIDG)
RAFAŁ SŁOMIŃSKI prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą WRATISLAVIA COMPANY RAFAŁ SŁOMIŃSKI, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2013-08-05 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. HUFCOWA 3, PL-52-244, WROCŁAW. Główny zakres działalności RAFAŁ SŁOMIŃSKI to Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami (PKD główne: 68.31.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: pozostała działalność wspomagająca usługi finansowe, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych, działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych, pozostała działalność wspomagająca ubezpieczenia i fundusze emerytalne, zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie, działalność agencji reklamowych. NIP WRATISLAVIA COMPANY RAFAŁ SŁOMIŃSKI: 8992565582. REGON WRATISLAVIA COMPANY RAFAŁ SŁOMIŃSKI: 02218777700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się RAFAŁ SŁOMIŃSKI
Więcej informacji o WRATISLAVIA COMPANY RAFAŁ SŁOMIŃSKI
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.

Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria

Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.