Firma Worker Effect Hr
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników | ||
| Numery rachunków bankowych |
PL21 1600 1462 1731 0079 0000 0001
|
Działalność PKD:
Firma WORKER EFFECT HR została założona 2023-11-17 i obecnie mieści się przy UL. PÓŁWIEJSKA 17-26, PL-61-888, POZNAŃ. Główna działalność firmy to agencje pracy tymczasowej. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników, działalność usługowa związana z przygotowywaniem do druku, zakwaterowanie, działalność central (head offices) oraz doradztwo związane z zarządzaniem, działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników i inne. Zgodnie z najnowszym wpisem w Krajowym Rejestrze Sądowym, obecne zarządzenie spółki obejmuje 2 osoba(y). Ostatnia aktualizacja w Krajowym Rejestrze Sądowym została zarejestrowana 2025-05-30.
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Worker Effect Hr (REGON 52697628300000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutajWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Inwestycje w Chinach spadają po raz pierwszy od 1989 roku
Chiny osiągnęły w 2025 r. zaplanowany przez partię wzrost na poziomie 5 proc. Gospodarka Państwa Środka mierzy się jednak ze strukturalnymi wyzwaniami. Według ostatnich danych Chiny notują najniższy
Trump zagroził Kanadzie cłami w wysokości 100 proc.
Były prezydent USA Donald Trump zagroził wprowadzeniem 100-procentowych ceł na wszystkie towary importowane z Kanady, jeśli Ottawa zawrze umowę handlową z Chinami. Ostrzeżenie opublikował w sobotę na
Prawo porządkuje, sztuka komplikuje. I bardzo dobrze
Dlaczego zarządzanie nie kończy się na procedurach. Skąd bierze się oddzielanie skuteczności od wrażliwości, empatii czy poczucia sensu i dlaczego nawet w biznesie potrzebne są dziedziny niedające
