Zarząd firmy Work Perform - Kapinos Krzysztof Kazimierz, prezes zarządu
Kapinos Krzysztof Kazimierz, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 5 mies. 14 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Kapinos Krzysztof Kazimierz jest w zarządzie KRS WORK PERFORM
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Kapinos Krzysztof Kazimierz jest również w zarządzie WORK PERFORM, która została założona 2017-03-29 i ma siedzibę przy UL. WOJSKA POLSKIEGO 3, PL-39-300, MIELEC. KRS WORK PERFORM zajmuje się działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń, spalanie odpadów bez odzysku energii, realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków, roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, roboty związane z budową rurociągów przesyłowych i sieci rozdzielczych i inne. NIP WORK PERFORM: 8172183172. REGON WORK PERFORM: 366907713.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Kapinos Krzysztof Kazimierz
Więcej informacji o WORK PERFORM
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Opinia TSUE ws. WIBOR-u korzystna dla banków. Kancelarie tracą argument
Sąd może badać klauzule umowne w kredytach opartych na stawce WIBOR, jednak nie może badać metody ustalania tego wskaźnika. Takie stanowisko rzecznika generalnego TSUE wytrąca kancelariom
Potrzebujemy militarnej bańki spekulacyjnej
Tylko słowo o zaangażowaniu spółki w zbrojenia może dziś przyciągnąć inwestorów. Czy to początki jakiejś bańki spekulacyjnej? Jeżeli tak, może mieć to pozytywne skutki.
Na starość nie trzeba ciągle inwestować w tym samym miejscu
Miejsce założenia IKE lub IKZE lepiej przemyśleć, ale w razie czego z pierwotnego wyboru można się wymiksować bez utraty korzyści podatkowych. OIPE to pod tym względem pułapka.