Firma Wonder X

Wonder X

KRS
Wiek firmy:
Wiek:
2 l. 6 mies. 12 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
100 000 zł
Dane Zarząd Beneficjenci (1) Historia zmian
Dane rejestrowe:
KRS 0001058633
REGON 52641761000000
NIP 9512578103 od 2023-10-01
Czynny
Oficjalna nazwa WONDER X
Adres rejestracji UL. HUSARII 60A, PL-02-951, WARSZAWA
Data rejestracji KRS 2023-09-18
Forma prawna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Główna działalnośc
lista kodów PKD
(Polska Klasyfikacja Działalności)		 Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych
Historia zmian danych podmiotu prawnego:
Opis: ZMIANA DANYCH W REJESTRZE
Sygnatura akt: WA.XIII NS-REJ.KRS/22143/25/761
Oznaczenie sądu: SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
 2025-05-22
Opis: Zmiana numerów identyfikacyjnych spółki
Sygnatura akt: WA.XIII NS-REJ.KRS/46877/23/327/REGON
 2023-09-19
Opis: Zmiana numerów identyfikacyjnych spółki
Sygnatura akt: WA.XIII NS-REJ.KRS/46877/23/327/NIP
 2023-09-18
Opis: REJESTRACJA W KRAJOWYM REJESTRZE SĄDOWYM
Sygnatura akt: WA.XIII NS-REJ.KRS/46877/23/327
Oznaczenie sądu: SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
 2023-09-18
Źródło informacji: dane z Krajowego Rejestru Sądowego.

Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły

Inne wiadomości
Spadki cen złota testują zaufanie inwestorów

Spadki cen złota testują zaufanie inwestorów

Rynek złota przechodzi jeden z najtrudniejszych momentów od lat. Po dynamicznej, trzyletniej hossie pojawiła się silna korekta, która przyciąga uwagę zarówno inwestorów instytucjonalnych, jak i
Nieprzewidywalne ryzyko. Andrew Michta o wojnie, USA i globalnym konflikcie

Nieprzewidywalne ryzyko. Andrew Michta o wojnie, USA i globalnym konflikcie
AI napędza zwolnienia w bankach. Obsługa klienta i analitycy na celowniku

AI napędza zwolnienia w bankach. Obsługa klienta i analitycy na celowniku

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do sektora finansowego i zaczyna realnie wpływać na strukturę zatrudnienia. Dla tysięcy pracowników banków w Europie, których zadania można łatwo