Sprawozdania finansowe Witek Home
2023 Bilans
2023 | |
---|---|
Aktywa razem | 18 467 403,96 |
A. Aktywa trwałe | 511 657,73 |
I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
II. Rzeczowe aktywa trwałe, w tym: | 413 157,73 |
III. Należności długoterminowe | 98 500,00 |
IV. Inwestycje długoterminowe, w tym: | 0,00 |
V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
B. Aktywa obrotowe | 17 955 746,23 |
I. Zapasy | 15 006 738,81 |
II. Należności krótkoterminowe, w tym: | 547 598,74 |
III. Inwestycje krótkoterminowe, w tym: | 2 382 088,46 |
IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 19 320,22 |
C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
Pasywa razem | 18 467 403,96 |
A. Kapitał (fundusz) własny | 5 998 625,96 |
I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 7 997 900,00 |
II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 0,00 |
III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe | 0,00 |
V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -2 225 215,34 |
VI. Zysk (strata) netto | 225 941,30 |
VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 12 468 778,00 |
I. Rezerwy na zobowiązania, w tym: | 0,00 |
II. Zobowiązania długoterminowe, w tym: | 4 630 191,78 |
III. Zobowiązania krótkoterminowe, w tym: | 7 352 165,48 |
IV. Rozliczenia międzyokresowe | 486 420,74 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ogromne zwolnienia w Accenture. AI wymusza zmiany w firmie
Accenture, globalny gigant usług IT i doradztwa, w ciągu ostatnich trzech miesięcy zredukował zatrudnienie o ponad 11 tys. osób. Firma ostrzega, że kolejne zwolnienia są możliwe, jeśli część

Mapa GPW: KGHM, Creotech Diagnostyka, ZUK i Rainbow w centrum uwagi
Gwiazdą sesji znów jest KGHM. Mocno w góre idą też notowania Creotechu i ZUK.

Menedżer na angielskim. PB OUT OF THE BOX
Angielski to podstawa, a menedżerowie powinni znać co najmniej trzy języki. Wspomaganie się tłumaczami czy technologią w ich przypadku to kiepski pomysł – twierdzi Raf Uzar, Brytyjczyk z polskimi