Zarząd firmy Well Done Group - Arevikian Anaida, prezes zarządu
Arevikian Anaida, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
1 l. 2 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Arevikian Anaida jest w zarządzie KRS WELL DONE GROUP
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Arevikian Anaida jest również w zarządzie WELL DONE GROUP, która została założona 2024-10-07 i ma siedzibę przy UL. WŁADYSŁAWA ŁOKIETKA 5-2, PL-70-254, SZCZECIN. KRS WELL DONE GROUP zajmuje się przygotowanie terenu pod budowę. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, sprzedaż hurtowa i detaliczna samochodów osobowych i furgonetek, konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, działalność w zakresie telekomunikacji przewodowej, działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników i inne. NIP WELL DONE GROUP: 8522712264. REGON WELL DONE GROUP: 52984228700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Arevikian Anaida
Pozostali członkowie zarządu
| Ruslan Khanchalian | członek zarządu |
Więcej informacji o WELL DONE GROUP
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.