Sprawozdania finansowe Warsaw Health Group
Bilans spółki Warsaw Health Group
Dane bilansowe WARSAW HEALTH GROUP
|
ROK
|
||
|---|---|---|
| Aktywa razem | 1 124 886,37 | 1 556 063,28 |
| A. Aktywa trwałe | 1 057 202,24 | 1 477 003,04 |
| B. Aktywa obrotowe | 67 684,13 | 79 060,24 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | - | - |
| Pasywa razem | 1 124 886,37 | 1 556 063,27 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -94 613,63 | -149 328,58 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 1 219 500,00 | 1 705 391,85 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 1 219 500,00 | 1 569 500,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | 1 268,00 |
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Nowy prezes PZU, złoty pod presją i rosyjska gospodarka na zakręcie
Bogdan Benczak, nowy prezes PZU stoi przed trudnym zadaniem odbudowy pozycji rynkowej ubezpieczyciela. Piotr Matys z In Touch Capital Markets przygląda się, jak inwestorzy patrzą dziś na Polskę,
Fed panikuje, bo rynek pracy się sypie? To nie wygląda najlepiej
Prawie nikt na Wall Street nie zadał sobie pytania, dlaczego Rezerwa Federalna luzuje politykę monetarną w obliczu narastającej inflacji. Odpowiedź może być tylko jedna i raczej nie jest zbyt
Giełdowy software house kupił apartamenty w Chorwacji
Software Mansion wszedł na giełdę głównie po to, by stworzyć program motywacyjny dla pracowników. Ściągnął Roberta Makłowicza, by zainteresować kandydatów pracą u siebie i robi wiele, by pokazać, że