Zarząd firmy Waitan - Starzyński Aleksander Jan, prezes zarządu
Starzyński Aleksander Jan, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
1 l. 9 mies. 15 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Starzyński Aleksander Jan jest w zarządzie KRS WAITAN
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Starzyński Aleksander Jan jest również w zarządzie WAITAN, która została założona 2024-02-15 i ma siedzibę przy UL. GRABIENIEC 13, PL-91-140, ŁÓDŹ. KRS WAITAN zajmuje się kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości wykonywana na zlecenie, badania naukowe i prace rozwojowe i inne. NIP WAITAN: 9472012788. REGON WAITAN: 52779157400000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Starzyński Aleksander Jan
Pozostali członkowie zarządu
| Iwona Marzanna Knypl | wiceprezes zarządu |
Więcej informacji o WAITAN
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Olga Malinkiewicz kontra Dawid Zieliński: youtube'owe starcie. O co chodzi w sporze o perowskity Saule?
Przymusowe etaty mniej bolesne, ale minister nie chce oddać atomowego guzika
MRPiPS złagodziło swoje propozycje zmian w przepisach. Nie trzech lat ale 12 miesięcy wstecz mają sięgać skutki decyzji inspekcji pracy o zamianie umowy cywilnoprawnej w etat. Będzie też możliwość
Amerykanie coraz bardziej pesymistyczni, wyborcy Trumpa nie są wyjątkiem
Według ostatnich danych nastroje konsumentów w USA znacznie pogorszyły się w listopadzie, podczas gdy prognozy wskazywały na stabilizację nastrojów. Z badań wynika, że ten negatywny trend dotyczy