Sprawozdania finansowe Volante
2021 Bilans
| 2021 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 6 107 447,50 |
| A. Aktywa trwałe | 5 809 977,67 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe, w tym: | 154 688,24 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe, w tym: | 5 655 289,43 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 297 469,83 |
| I. Zapasy | 11 083,69 |
| II. Należności krótkoterminowe, w tym: | 121 307,89 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe, w tym: | 117 833,22 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 47 245,03 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 6 107 447,50 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 2 767 213,09 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 3 100 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 19 589,42 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -338 367,04 |
| VI. Zysk (strata) netto | -14 009,29 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 3 340 234,41 |
| I. Rezerwy na zobowiązania, w tym: | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe, w tym: | 3 066 327,37 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe, w tym: | 273 907,04 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ile kosztowała niepodległość Polski i dlaczego prawie tyle, co NVIDIA? PB BRIEF
PGB ma nowego udziałowca, nową prezeskę i pomysł na wzrost
Biogazowa spółka, w której francuski TotalEnergies sprzedał właśnie Norwegom połowę udziałów, chce pięciokrotnie zwiększyć produkcję energii. Będzie inwestować w nowe biogazownie i przerabiać
Obawy przed AI zmieniają rynek pracy. Rzemiosło wraca do łask
Rosnący wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy przynosi nieoczekiwane skutki. Coraz więcej osób obawiających się o etaty w biurach i sektorach cyfrowych spogląda w stronę zawodów