Zarząd firmy Vicar Management - Sokołowski Dariusz, prezes zarządu
Sokołowski Dariusz, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
18 l. 10 mies. 20 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Sokołowski Dariusz jest w zarządzie KRS VICAR MANAGEMENT
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Sokołowski Dariusz jest również w zarządzie VICAR MANAGEMENT, która została założona 2007-03-27 i ma siedzibę przy BOBROWIECKA 6, PL-00-728, WARSZAWA. KRS VICAR MANAGEMENT zajmuje się wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie, pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, działalność w zakresie architektury i inżynierii, kontrola i wydawanie opinii o stanie technicznym przewodów kominowych oraz wentylacyjnych i inne. NIP VICAR MANAGEMENT: 5213441423. REGON VICAR MANAGEMENT: 14092169700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Sokołowski Dariusz
Pozostali członkowie zarządu
| Grzegorz Roman Kotowski | członek zarządu | |
| Marcin Michał Czajkowski | członek zarządu | |
| Marek Krzysztof Cybulski | członek zarządu |
Więcej informacji o VICAR MANAGEMENT
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Jacek Bartosiak w nadzorze zbrojeniowej spółki z NewConnect
Znany publicysta geopolityczny niedawno przestał być prezesem spółki z branży gier. Teraz wszedł do rady nadzorczej Niewiadowa, producenta zbrojeniowego z NewConnect.
Rynek pracy w USA jest mocniejszy od oczekiwań
W styczniu przybyło w USA dwa razy więcej miejsc pracy, niż wskazywały wcześniej prognozy. Stopa bezrobocia spadła drugi miesiąc z rzędu. Po bardzo słabym 2025 r. na amerykański rynek pracy wraca
PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników. Dlaczego?
Zima zapanowała na rynku rekrutacji. Zmroziła popyt zarówno na prace fizyczne, jak i biurowe. Jest to o tyle zaskakujące, że jednocześnie notujemy szybki wzrost gospodarczy. Ta dywergencja między