Zarząd firmy Unity Records - Sikorski Jeremi Jan, prezes zarządu
Sikorski Jeremi Jan, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
3 l. 5 mies. 3 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Sikorski Jeremi Jan jest w zarządzie KRS UNITY RECORDS
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Sikorski Jeremi Jan jest również w zarządzie UNITY RECORDS, która została założona 2022-05-06 i ma siedzibę przy ALEJE JEROZOLIMSKIE 101-55, PL-02-011, WARSZAWA. KRS UNITY RECORDS zajmuje się działalność w zakresie nagrań dźwiękowych i muzycznych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: pozostała działalność wydawnicza, z wyłączeniem w zakresie oprogramowania, działalność agencji reklamowych, pośrednictwo w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe w radio i telewizji, pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach elektronicznych (internet), działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych i inne. NIP UNITY RECORDS: 7011086434. REGON UNITY RECORDS: 52194089500000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Sikorski Jeremi Jan
Pozostali członkowie zarządu
| Kevin Mglej | członek zarządu |
Więcej informacji o UNITY RECORDS
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.