Sprawozdania finansowe Unilink Cash
Rachunek zysków i strat Unilink Cash
Wiek firmy:
Wiek:
19 l. 9 mies. 28 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
2019 Zyski i straty
| 2019 | |
|---|---|
| RZiSPor. Rachunek zysków i strat (wariant porównawczy) | |
| A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi | 33 828 586,67 |
| B. Koszty działalności operacyjnej | 33 447 278,83 |
| I. Amortyzacja | 30 448,13 |
| II. Zużycie materiałów i energii | 356 241,73 |
| III. Usługi obce | 28 837 040,71 |
| IV. Wynagrodzenia | 3 103 590,53 |
| V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: | 399 803,86 |
| VI. Pozostałe koszty, w tym: | 660 834,98 |
| C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A - B) | 381 307,84 |
| D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym: | 86 678,25 |
| E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym: | 107 767,29 |
| F. Przychody finansowe, w tym: | 200,00 |
| G. Koszty finansowe, w tym: | 60 532,81 |
| I. Odsetki, w tym: | 14 072,83 |
| II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: | 0,00 |
| III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 20 035,96 |
| H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G) | 299 885,99 |
| I. Podatek dochodowy | 104 268,00 |
| J. Zysk (strata) netto (H - I) | 195 617,99 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.