Zarząd firmy Uni Consulting Poland - Sampławski Krzysztof Adam, prezes zarządu

Sampławski Krzysztof Adam, prezes zarządu

Wiek firmy:
Wiek:
24 l. 5 mies. 17 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
21 000 zł
Dane Zarząd Beneficjenci (1) Historia zmian

Sampławski Krzysztof Adam jest w zarządzie KRS UNI CONSULTING POLAND

Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Sampławski Krzysztof Adam jest również w zarządzie UNI CONSULTING POLAND, która została założona 2001-08-30 i ma siedzibę przy EJSMONDA 2, PL-81-409, GDYNIA. KRS UNI CONSULTING POLAND zajmuje się pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: zakwaterowanie, działalność usługowa związana z wyżywieniem, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości wykonywana na zlecenie, działalność w zakresie architektury i inżynierii i inne. NIP UNI CONSULTING POLAND: 5861044102. REGON UNI CONSULTING POLAND: 19089928900000.
Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Sampławski Krzysztof Adam
Więcej informacji o

Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!

Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły

Inne wiadomości
Jacek Bartosiak w nadzorze zbrojeniowej spółki z NewConnect

Jacek Bartosiak w nadzorze zbrojeniowej spółki z NewConnect

Znany publicysta geopolityczny niedawno przestał być prezesem spółki z branży gier. Teraz wszedł do rady nadzorczej Niewiadowa, producenta zbrojeniowego z NewConnect.
Rynek pracy w USA jest mocniejszy od oczekiwań

Rynek pracy w USA jest mocniejszy od oczekiwań

W styczniu przybyło w USA dwa razy więcej miejsc pracy, niż wskazywały wcześniej prognozy. Stopa bezrobocia spadła drugi miesiąc z rzędu. Po bardzo słabym 2025 r. na amerykański rynek pracy wraca
PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników. Dlaczego?

PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników. Dlaczego?

Zima zapanowała na rynku rekrutacji. Zmroziła popyt zarówno na prace fizyczne, jak i biurowe. Jest to o tyle zaskakujące, że jednocześnie notujemy szybki wzrost gospodarczy. Ta dywergencja między