Zarząd firmy Uco-Pol Consulting - Tragarz Zbigniew Franciszek, prezes zarządu
Tragarz Zbigniew Franciszek, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 2 mies. 20 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Tragarz Zbigniew Franciszek jest w zarządzie KRS UCO-POL CONSULTING
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Tragarz Zbigniew Franciszek jest również w zarządzie UCO-POL CONSULTING, która została założona 2017-07-21 i ma siedzibę przy UL. KRZYSZTOFA KIEŚLOWSKIEGO 3D-2, PL-02-962, WARSZAWA. KRS UCO-POL CONSULTING zajmuje się doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i pozostałe doradztwo w zakresie zarządzania. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: leasing finansowy, kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi, zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie, działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych i inne. NIP UCO-POL CONSULTING: 1132947228. REGON UCO-POL CONSULTING: 36787751700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Tragarz Zbigniew Franciszek
Więcej informacji o UCO-POL CONSULTING
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.