Zarząd firmy TSL Szkolenia, Monika Kaptur - MONIKA KAPTUR, przedsiębiorca
MONIKA KAPTUR, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
11 l. 3 mies. 8 d.
Działalność gospodarcza MONIKA KAPTUR (CEIDG)
MONIKA KAPTUR prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą TSL SZKOLENIA, MONIKA KAPTUR, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2014-07-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. SZCZAKOWSKA 4, PL-43-600, JAWORZNO. Główny zakres działalności MONIKA KAPTUR to Pozostałe formy edukacji z zakresu nauki jazdy i pilotażu (PKD główne: 85.53.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników, wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura, działalność związana z administracyjną obsługą biura, włączając działalność wspomagającą, pozostałe sprzątanie, specjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych i inne. NIP TSL SZKOLENIA, MONIKA KAPTUR: 6321798878. REGON TSL SZKOLENIA, MONIKA KAPTUR: 24359223900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się MONIKA KAPTUR
Więcej informacji o TSL SZKOLENIA, MONIKA KAPTUR
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.