Zarząd firmy Transition Technologies Ms - Sokołowski Sebastian Jan, prezes zarządu
Sokołowski Sebastian Jan jest w zarządzie KRS TRANSITION TECHNOLOGIES MS
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Sokołowski Sebastian Jan jest również w zarządzie TRANSITION TECHNOLOGIES MS, która została założona 2021-07-30 i ma siedzibę przy UL. CHMIELNA 69, PL-00-801, WARSZAWA. KRS TRANSITION TECHNOLOGIES MS zajmuje się pozostała działalność w zakresie programowania. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: działalność w zakresie cyberbezpieczeństwa, pozostała działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki oraz zarządzaniem urządzeniami informatycznymi, pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych, działalność w zakresie kolokacji centrów danych oraz przetwarzania w chmurze, pozostała działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i działalności powiązane i inne. NIP TRANSITION TECHNOLOGIES MS: 5272728327. REGON TRANSITION TECHNOLOGIES MS: 36067920500000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Sokołowski Sebastian Jan
Pozostali członkowie zarządu
| Adam Kaczmarczyk | członek zarządu | |
| Krzysztof Konrad Zapała | członek zarządu | |
| Lena Liliana Rożak | członek zarządu |
Więcej informacji o TRANSITION TECHNOLOGIES MS
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Jacek Bartosiak w nadzorze zbrojeniowej spółki z NewConnect
Znany publicysta geopolityczny niedawno przestał być prezesem spółki z branży gier. Teraz wszedł do rady nadzorczej Niewiadowa, producenta zbrojeniowego z NewConnect.
Rynek pracy w USA jest mocniejszy od oczekiwań
W styczniu przybyło w USA dwa razy więcej miejsc pracy, niż wskazywały wcześniej prognozy. Stopa bezrobocia spadła drugi miesiąc z rzędu. Po bardzo słabym 2025 r. na amerykański rynek pracy wraca
PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników. Dlaczego?