Zadłużenie Tomelbud

Tomelbud, informacje o zadłużeniu

Wiek firmy:
Wiek:
10 l. 6 mies. 15 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł

Najnowsza kontrola (2025-06-28) w KRZ pokazuje, że Tomelbud ma 9 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 9.

Łączne zadłużenie spółki wynosi -450 781 zł

Umorzone postępowania egzekucyjne

Rodzaj postępowania Sygnatura Data rejestracji Data umorzenia Status Suma
umorzone postępowanie egzekucyjne 0416-SEE.711.30.300.2022.1.ML UNP: 0416-22-036380 2022-09-30 2022-10-19
zakończone
-41 710,71 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0416-SEE.711.30.300.2022.1.ML UNP: 0416-22-036380 2022-09-30 2022-10-19
zakończone
-337 123,91 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne Km 2147/21 2022-04-20 2022-10-05
zakończone
-4 433,60 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne Km 2805/23 2024-07-12 2024-11-19
zakończone
-5 980,51 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne Km 2579/21 2022-10-08 2023-01-27
zakończone
-280,89 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0416-SEE.711.30.300.2022.1.ML UNP: 0416-22-036380 2022-09-30 2022-10-19
zakończone
-39 719,82 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0416-SEE.711.30.300.2022.1.ML UNP: 0416-22-036380 2022-09-30 2022-10-19
zakończone
-10 305,08 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne Km 290/22 2022-11-05 2023-11-03
zakończone
-1 338,66 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0416-SEE.711.30.300.2022.1.ML UNP: 0416-22-036380 2022-09-30 2022-10-19
zakończone
-9 887,33 zł

Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Tomelbud, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.

Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.