Sprawozdania finansowe Ti 12
Bilans spółki Ti 12
Wiek firmy:
Wiek:
10 l. 9 mies. 23 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe TI 12
|
ROK
|
|||
|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 24 061 622,87 | 23 985 561,65 | 24 992 255,85 |
| A. Aktywa trwałe | 23 146 574,00 | 23 029 325,76 | 23 191 583,56 |
| B. Aktywa obrotowe | 915 048,87 | 956 235,89 | 1 800 672,29 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 24 061 622,87 | 23 985 561,65 | 24 992 255,85 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 5 249 839,20 | 4 955 687,12 | 5 483 625,76 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 18 811 783,67 | 19 029 874,53 | 19 508 630,09 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 17 717 491,96 | 18 903 534,00 | 19 275 489,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 1 056 083,73 | 89 968,64 | 189 696,23 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Benefit Systems rośnie szybciej niż planował. Zatrudnia AI
Po ostatniej akwizycji w Turcji operator programu MultiSport może celować w więcej niż planowane wcześniej 600–650 klubów do 2027 r. Zapowiada zmiany w strategii.
Budlex wraca na stołeczny rynek mieszkaniowy ze wsparciem nowych menedżerów
Deweloper zatrudnił ekipę z konkurencyjnej firmy znającą warszawski rynek i mającą doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów. Teraz działa w pięciu miastach.
Polski headhunter idzie w świat. Wszedł do globalnej sieci Amrop
Rodzima firma specjalizująca się w rekrutacji na kluczowe stanowiska menedżerskie dołączyła do międzynarodowej sieci Amrop. Dzięki temu w ciągu roku urośnie nawet o połowę.