Zarząd firmy Tepfactor Warszawa - Chroust Tomáš, członek zarządu
Chroust Tomáš, członek zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 6 mies. 17 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Chroust Tomáš jest w zarządzie KRS TEPFACTOR WARSZAWA
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Chroust Tomáš jest również w zarządzie TEPFACTOR WARSZAWA, która została założona 2018-03-23 i ma siedzibę przy ALEJE JEROZOLIMSKIE 179, PL-02-222, WARSZAWA. KRS TEPFACTOR WARSZAWA zajmuje się działalność wesołych miasteczek i parków rozrywki. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana z przewagą żywności, napojów lub wyrobów tytoniowych, pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach, pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami, restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne, pozostała usługowa działalność gastronomiczna i inne. NIP TEPFACTOR WARSZAWA: 9512458391. REGON TEPFACTOR WARSZAWA: 36977794900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Chroust Tomáš
Pozostali członkowie zarządu
| Marcela Zemanová | członek zarządu |
Więcej informacji o TEPFACTOR WARSZAWA
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.