Firma Tdj Equity Vi
Spółka wykreślona z KRS: 2024-02-22
Dane rejestrowe:
KRS | 0000447939 |
REGON | 146515343 |
NIP |
5252546439
od 2013-01-21 do 2023-12-03 Niezarejestrowany |
Oficjalna nazwa | TDJ EQUITY VI |
Adres rejestracji | ALEJA WALENTEGO ROŹDZIEŃSKIEGO 1A, PL-40-202, KATOWICE |
Data rejestracji KRS | 2013-01-21 |
Forma prawna | Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością |
Spółka wykreślona z KRS | 2024-02-22 |
Główna działalnośc lista kodów PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) |
Pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, gdzie indziej niesklasyfikowana |
Historia zmian danych podmiotu prawnego:
|
2024-02-22 | |||
|
2024-01-16 | |||
|
2023-11-30 | |||
|
2023-04-19 | |||
|
2023-04-19 | |||
|
2023-04-19 | |||
|
2023-04-19 | |||
|
2023-02-24 | |||
|
2022-12-01 | |||
|
2022-09-26 | |||
|
2022-09-26 | |||
|
2022-09-26 | |||
|
2022-09-26 | |||
|
2021-12-22 | |||
|
2021-11-17 | |||
|
2021-09-28 | |||
|
2021-09-28 | |||
|
2021-09-28 | |||
|
2021-09-28 | |||
|
2020-11-20 | |||
|
2020-08-25 | |||
|
2020-08-25 | |||
|
2020-08-25 | |||
|
2020-08-25 | |||
|
2020-01-21 | |||
|
2019-10-31 | |||
|
2019-07-09 | |||
|
2019-07-09 | |||
|
2019-07-09 | |||
|
2019-01-09 | |||
|
2018-07-12 | |||
|
2018-07-12 | |||
|
2018-07-12 | |||
|
2017-07-26 | |||
|
2016-08-16 | |||
|
2016-03-10 | |||
|
2015-12-21 | |||
|
2015-11-23 | |||
|
2015-05-29 | |||
|
2014-09-16 | |||
|
2014-01-22 | |||
|
2013-07-03 | |||
|
2013-01-21 |
Źródło informacji: dane z Krajowego Rejestru Sądowego.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ogromne zwolnienia w Accenture. AI wymusza zmiany w firmie
Accenture, globalny gigant usług IT i doradztwa, w ciągu ostatnich trzech miesięcy zredukował zatrudnienie o ponad 11 tys. osób. Firma ostrzega, że kolejne zwolnienia są możliwe, jeśli część

Mapa GPW: KGHM, Creotech Diagnostyka, ZUK i Rainbow w centrum uwagi
Gwiazdą sesji znów jest KGHM. Mocno w góre idą też notowania Creotechu i ZUK.

Menedżer na angielskim. PB OUT OF THE BOX
Angielski to podstawa, a menedżerowie powinni znać co najmniej trzy języki. Wspomaganie się tłumaczami czy technologią w ich przypadku to kiepski pomysł – twierdzi Raf Uzar, Brytyjczyk z polskimi