Zarząd firmy Talent Development Łukasz Paździor - Łukasz Paździor, przedsiębiorca
Łukasz Paździor, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 3 mies. 8 d.
Działalność gospodarcza Łukasz Paździor (CEIDG)
Łukasz Paździor prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą TALENT DEVELOPMENT ŁUKASZ PAŹDZIOR, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2020-07-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. OBRZEŻNA 1F123, PL-02-691, WARSZAWA. Główny zakres działalności Łukasz Paździor to Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników (PKD główne: 78.10.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub internet, działalność portali internetowych, pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach elektronicznych (internet), działalność agencji pracy tymczasowej i inne. NIP TALENT DEVELOPMENT ŁUKASZ PAŹDZIOR: 7831450086. REGON TALENT DEVELOPMENT ŁUKASZ PAŹDZIOR: 38633851800000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Łukasz Paździor
Więcej informacji o TALENT DEVELOPMENT ŁUKASZ PAŹDZIOR
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.