Zarząd firmy Sustainable Energy Solutions - Pawlak Karol, prezes zarządu
Pawlak Karol, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 6 mies.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
25 000 zł
Pawlak Karol jest w zarządzie KRS SUSTAINABLE ENERGY SOLUTIONS
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Pawlak Karol jest również w zarządzie SUSTAINABLE ENERGY SOLUTIONS, która została założona 2020-04-09 i ma siedzibę przy RONDO IGNACEGO DASZYŃSKIEGO 1-13P, PL-00-843, WARSZAWA. KRS SUSTAINABLE ENERGY SOLUTIONS zajmuje się wykonywanie instalacji elektrycznych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: naprawa i konserwacja urządzeń elektrycznych, wytwarzanie energii elektrycznej ze źródeł nieodnawialnych, dystrybucja energii elektrycznej, wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych i klimatyzacyjnych, wykonywanie pozostałych instalacji budowlanych i inne. NIP SUSTAINABLE ENERGY SOLUTIONS: 5272925223. REGON SUSTAINABLE ENERGY SOLUTIONS: 38590827300000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Pawlak Karol
Pozostali członkowie zarządu
| Olgierd Michał Cybulski | wiceprezes zarządu |
Więcej informacji o SUSTAINABLE ENERGY SOLUTIONS
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.