Sprawozdania finansowe Studentów I Absolwentów Akademii Górniczo - Hutniczej W Krakowie Academica
Bilans spółki Studentów I Absolwentów Akademii Górniczo - Hutniczej W Krakowie Academica
Wiek firmy:
Wiek:
24 l. 5 mies. 4 d.
2019 Bilans
| 2019 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 5 222 157,40 |
| A. Aktywa trwałe | 3 716 706,87 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 3 616 706,87 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 100 000,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 1 505 450,53 |
| I. Zapasy | 178 120,44 |
| II. Należności krótkoterminowe | 610 671,64 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 688 036,22 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 28 622,23 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 5 222 157,40 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 1 665 127,47 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 14 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 0,00 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 467 024,85 |
| VI. Zysk (strata) netto | 1 184 102,62 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 3 557 029,93 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 1 421 338,51 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 760 384,25 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 1 375 307,17 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Benefit Systems rośnie szybciej niż planował. Zatrudnia AI
Po ostatniej akwizycji w Turcji operator programu MultiSport może celować w więcej niż planowane wcześniej 600–650 klubów do 2027 r. Zapowiada zmiany w strategii.
Budlex wraca na stołeczny rynek mieszkaniowy ze wsparciem nowych menedżerów
Deweloper zatrudnił ekipę z konkurencyjnej firmy znającą warszawski rynek i mającą doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów. Teraz działa w pięciu miastach.
Polski headhunter idzie w świat. Wszedł do globalnej sieci Amrop
Rodzima firma specjalizująca się w rekrutacji na kluczowe stanowiska menedżerskie dołączyła do międzynarodowej sieci Amrop. Dzięki temu w ciągu roku urośnie nawet o połowę.