Zarząd firmy Spdc Holding - Dziak Szymon Piotr, prezes zarządu
Dziak Szymon Piotr, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 6 mies. 21 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Dziak Szymon Piotr jest w zarządzie KRS SPDC HOLDING
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Dziak Szymon Piotr jest również w zarządzie SPDC HOLDING, która została założona 2017-03-20 i ma siedzibę przy UL. NOWY ŚWIAT 1-10, PL-00-496, WARSZAWA. KRS SPDC HOLDING zajmuje się działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: działalność związana z programowaniem, doradztwem w zakresie informatyki i działalności powiązane, działalność holdingów finansowych, pozostałe formy udzielania kredytów, pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, gdzie indziej niesklasyfikowana, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości i inne. NIP SPDC HOLDING: 5213772404. REGON SPDC HOLDING: 36682335300000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Dziak Szymon Piotr
Pozostali członkowie zarządu
| Hans Christian Andersson | członek zarządu |
Więcej informacji o SPDC HOLDING
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.