Zadłużenie Sparkler

Sparkler, informacje o zadłużeniu

Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 1 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł

Najnowsza kontrola (2025-06-28) w KRZ pokazuje, że Sparkler ma 10 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 10.

Łączne zadłużenie spółki wynosi -162 033 zł

Umorzone postępowania egzekucyjne

Rodzaj postępowania Sygnatura Data rejestracji Data umorzenia Status Suma
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-56 949,31 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-4 362,13 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-3 008,87 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-9 721,45 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-1 019,05 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-11 155,03 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-2 013,97 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 70/21 2022-03-08 2023-04-05
zakończone
-67 221,15 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 3029-SEE.7113.799.2023.1 2023-12-19 2024-01-05
zakończone
-2 568,88 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne Km 1860/21 2022-08-11 2023-04-05
zakończone
-4 013,24 zł

Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Sparkler, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.

Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.