Zarząd firmy Sound Media - Marszałek Marcel Kamil, prezes zarządu
Marszałek Marcel Kamil, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
1 l. 8 mies. 23 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Marszałek Marcel Kamil jest w zarządzie KRS SOUND MEDIA
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Marszałek Marcel Kamil jest również w zarządzie SOUND MEDIA, która została założona 2024-01-17 i ma siedzibę przy UL. ADAMA KOPYCIŃSKIEGO 29-11, PL-52-131, WROCŁAW. KRS SOUND MEDIA zajmuje się działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: transport drogowy pasażerski inny niż rozkładowy, działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych, działalność postprodukcyjna związana z filmami, nagraniami wideo i programami telewizyjnymi, działalność w zakresie nagrań dźwiękowych i muzycznych, wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane i inne. NIP SOUND MEDIA: 8992982877. REGON SOUND MEDIA: 52748751100000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Marszałek Marcel Kamil
Więcej informacji o SOUND MEDIA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.