Zarząd firmy Smart Concepts - Nowakowski Łukasz, prezes zarządu
Nowakowski Łukasz, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
10 l. 1 mies. 2 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
15 000 zł
Nowakowski Łukasz jest w zarządzie KRS SMART CONCEPTS
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Nowakowski Łukasz jest również w zarządzie SMART CONCEPTS, która została założona 2015-11-30 i ma siedzibę przy AL. JANA PAWŁA II 29, PL-33-100, TARNÓW. KRS SMART CONCEPTS zajmuje się działalność wydawnicza w zakresie pozostałego oprogramowania. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: instalowanie maszyn przemysłowych, sprzętu i wyposażenia, działalność związana z oprogramowaniem, działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki, działalność związana z zarządzaniem urządzeniami informatycznymi, pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych i inne. NIP SMART CONCEPTS: 8711771747. REGON SMART CONCEPTS: 36311138500000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Nowakowski Łukasz
Pozostali członkowie zarządu
| Michał Piotr Ćwierz | członek zarządu | |
| Łukasz Kazimierz Dojka | członek zarządu |
Więcej informacji o SMART CONCEPTS
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Bałtycki prąd, atomowy kontrakt i inne zmiany w polskiej energetyce
Pierwsza energia z morskiej farmy wiatrakowej, kontrakt na pierwszy atom i początek boomu na magazyny energii. Tak może wyglądać 2026 rok w energetyce.
Kryptowaluty są tutaj. Pomogę ci je zrozumieć
Czy kryptowaluty to nowa ropa naftowa i przyszłość finansów? Być może, ale przyszłość jest niejasna i prawie na pewno droższa, niż można to sobie wyobrazić. Czy kryptowaluty są więc dla odważnych?
Warren Buffett oddaje władzę. Jaka przyszłość czeka Berkshire Hathaway?
Dla akcjonariuszy emerytura Warrena Buffetta oznacza koniec epoki. Jego charyzma stopniowo będzie się rozmywać, a na pierwszy plan wysunie się bardziej operacyjny styl zarządzania