Zarząd firmy Sinterit - Klein Ernest Albert, prezes zarządu (ceo)
Klein Ernest Albert, prezes zarządu (ceo)
Wiek firmy:
Wiek:
10 l. 9 mies. 24 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
6 000 zł
Klein Ernest Albert jest w zarządzie KRS SINTERIT
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Klein Ernest Albert jest również w zarządzie SINTERIT, która została założona 2014-12-16 i ma siedzibę przy UL. NAD DRWINĄ 10-B-3, PL-30-741, KRAKÓW. KRS SINTERIT zajmuje się produkcja maszyn do obróbki gumy lub tworzyw sztucznych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: produkcja pozostałych wyrobów z tworzyw sztucznych, produkcja komputerów i urządzeń peryferyjnych, naprawa i konserwacja urządzeń elektronicznych i optycznych, sprzedaż hurtowa komputerów, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania, sprzedaż hurtowa wyrobów chemicznych i inne. NIP SINTERIT: 6793106416. REGON SINTERIT: 36030976700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Klein Ernest Albert
Pozostali członkowie zarządu
| Łukasz Paweł Adach | wiceprezes zarządu - dyrektor finansowy (cfo) | |
| Paweł Andrzej Szczurek | członek zarządu |
Więcej informacji o SINTERIT
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.