| Adres | UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 10-2, PL-42-600, TARNOWSKIE GÓRY | |
| Województwo | śląskie | |
| Telefon |
|
|
|
||
| Strona internetowa | secoconsulting.pl |
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe | ||
| Numery rachunków bankowych |
PL05 1090 1825 0000 0000 7604 4606
|
Działalność PKD:
Firma SECO CONSULTING RYMARCZYK została założona 2016-03-04 i obecnie mieści się przy UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 10-2, PL-42-600, TARNOWSKIE GÓRY. Główna działalność firmy to rachunkowość, księgowość i doradztwo. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe, działalność prawnicza, działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych, stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja, pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. Zgodnie z najnowszym wpisem w Krajowym Rejestrze Sądowym, obecne zarządzenie spółki obejmuje 2 osoba(y). Ostatnia aktualizacja w Krajowym Rejestrze Sądowym została zarejestrowana 2025-05-19.
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Seco Consulting Rymarczyk (REGON 36388690400000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutajWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Jacek Bartosiak w nadzorze zbrojeniowej spółki z NewConnect
Znany publicysta geopolityczny niedawno przestał być prezesem spółki z branży gier. Teraz wszedł do rady nadzorczej Niewiadowa, producenta zbrojeniowego z NewConnect.
Rynek pracy w USA jest mocniejszy od oczekiwań
W styczniu przybyło w USA dwa razy więcej miejsc pracy, niż wskazywały wcześniej prognozy. Stopa bezrobocia spadła drugi miesiąc z rzędu. Po bardzo słabym 2025 r. na amerykański rynek pracy wraca
PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników. Dlaczego?

