Sprawozdania finansowe Scan-Pol Farming
Bilans spółki Scan-Pol Farming
Wiek firmy:
Wiek:
24 l. 3 mies. 27 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
300 000 zł
2023 Bilans
| 2023 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 21 529 748,45 |
| A. Aktywa trwałe | 10 440 717,91 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe, w tym: | 230 928,26 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe, w tym: | 10 209 789,65 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 11 089 030,54 |
| I. Zapasy | 788 247,85 |
| II. Należności krótkoterminowe, w tym: | 7 899 635,87 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe, w tym: | 2 355 389,52 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 45 757,30 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 21 529 748,45 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 20 272 418,38 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 300 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 19 059 829,43 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 0,00 |
| VI. Zysk (strata) netto | 912 588,95 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 1 257 330,07 |
| I. Rezerwy na zobowiązania, w tym: | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe, w tym: | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe, w tym: | 1 257 330,07 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Benefit Systems rośnie szybciej niż planował. Zatrudnia AI
Po ostatniej akwizycji w Turcji operator programu MultiSport może celować w więcej niż planowane wcześniej 600–650 klubów do 2027 r. Zapowiada zmiany w strategii.
Budlex wraca na stołeczny rynek mieszkaniowy ze wsparciem nowych menedżerów
Deweloper zatrudnił ekipę z konkurencyjnej firmy znającą warszawski rynek i mającą doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów. Teraz działa w pięciu miastach.
Polski headhunter idzie w świat. Wszedł do globalnej sieci Amrop
Rodzima firma specjalizująca się w rekrutacji na kluczowe stanowiska menedżerskie dołączyła do międzynarodowej sieci Amrop. Dzięki temu w ciągu roku urośnie nawet o połowę.