Zarząd firmy SATIN PERMANENT MAKE-UP KATARZYNA ZARZYCKA - KATARZYNA ZARZYCKA, przedsiębiorca
Działalność gospodarcza KATARZYNA ZARZYCKA (CEIDG)
KATARZYNA ZARZYCKA prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą SATIN PERMANENT MAKE-UP KATARZYNA ZARZYCKA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2021-02-02 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. POLSKA 41, PL-67-200, GŁOGÓW. Główny zakres działalności KATARZYNA ZARZYCKA to Działalność w zakresie pielęgnacji urody i pozostała działalność kosmetyczna (PKD główne: 96.22.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: roboty związane z budową dróg i autostrad, przygotowanie terenu pod budowę, roboty budowlane specjalistyczne w zakresie inżynierii lądowej i wodnej, sprzedaż hurtowa drewna, materiałów budowlanych i wyposażenia sanitarnego, pozostała sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana i inne. NIP SATIN PERMANENT MAKE-UP KATARZYNA ZARZYCKA: 5020042240. REGON SATIN PERMANENT MAKE-UP KATARZYNA ZARZYCKA: 02155539700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się KATARZYNA ZARZYCKA
Więcej informacji o SATIN PERMANENT MAKE-UP KATARZYNA ZARZYCKA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.

Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria

Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.