Zarząd firmy Saperavi - Wielgus Marcin Konrad, członek zarządu
Wielgus Marcin Konrad jest w zarządzie KRS SAPERAVI
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Wielgus Marcin Konrad jest również w zarządzie SAPERAVI, która została założona 2021-07-09 i ma siedzibę przy UL. PRZYOKOPOWA 33, PL-01-208, WARSZAWA. KRS SAPERAVI zajmuje się pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, działalność związana z programowaniem, doradztwem w zakresie informatyki i działalności powiązane, działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, działalność w zakresie reklamy, badania rynku i public relations i inne. NIP SAPERAVI: 5252869438. REGON SAPERAVI: 38942977600000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Wielgus Marcin Konrad
Pozostali członkowie zarządu
| Kamil Piotr Nurek | członek zarządu |
Więcej informacji o SAPERAVI
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Bałtycki prąd, atomowy kontrakt i inne zmiany w polskiej energetyce
Pierwsza energia z morskiej farmy wiatrakowej, kontrakt na pierwszy atom i początek boomu na magazyny energii. Tak może wyglądać 2026 rok w energetyce.
Kryptowaluty są tutaj. Pomogę ci je zrozumieć
Czy kryptowaluty to nowa ropa naftowa i przyszłość finansów? Być może, ale przyszłość jest niejasna i prawie na pewno droższa, niż można to sobie wyobrazić. Czy kryptowaluty są więc dla odważnych?
Warren Buffett oddaje władzę. Jaka przyszłość czeka Berkshire Hathaway?
Dla akcjonariuszy emerytura Warrena Buffetta oznacza koniec epoki. Jego charyzma stopniowo będzie się rozmywać, a na pierwszy plan wysunie się bardziej operacyjny styl zarządzania