Sprawozdania finansowe Sa Bibury
Bilans spółki Sa Bibury
Wiek firmy:
Wiek:
4 l. 4 mies. 27 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe SA BIBURY
|
ROK
|
||
|---|---|---|
| Aktywa razem | 1 950 203,62 | 25 176 986,00 |
| A. Aktywa trwałe | 1 860 081,43 | 23 892 167,96 |
| B. Aktywa obrotowe | 90 072,19 | 1 284 818,04 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 50,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 1 950 203,62 | 25 176 986,00 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -62 280,83 | 824 492,06 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 2 012 484,45 | 24 352 493,94 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 1 991 125,70 | 22 757 225,83 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 20 585,08 | 706 349,26 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
NN PTE ujawniło się w Medicalgorithmics
Główny akcjonariusz spółki z GPW sprzedał spory pakiet, a jego dużą część odkupił jeden z największych funduszy emerytalnych w Polsce.
Kurs Dino spada w cieniu sporu z pracownikami. Analityk: większym problemem może być deflacja
Rajd metali szlachetnych i kolejna tura negocjacji w JSW
Ceny złota i srebra biją rekord za rekordem, a w JSW odbędzie się kolejna runda trudnych rozmów z pracownikami. Dotyczą one ograniczenia świadczeń dodatkowych w związku z koniecznością poprawy