Sprawozdania finansowe Remontowa Hydroster Systems
2023 Zyski i straty
| 2023 | |
|---|---|
| RZiSPor. Rachunek zysków i strat (wariant porównawczy) | |
| A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym: | 14 821 245,89 |
| – od jednostek powiązanych | 4 155 549,21 |
| I. Przychody netto ze sprzedaży produktów | 11 551 204,04 |
| II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) | -615 013,33 |
| III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki | 45 457,96 |
| IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów | 3 839 597,22 |
| B. Koszty działalności operacyjnej | 14 063 229,78 |
| I. Amortyzacja | 250 960,50 |
| II. Zużycie materiałów i energii | 1 747 427,66 |
| III. Usługi obce | 2 634 299,58 |
| IV. Podatki i opłaty, w tym: | 50 042,12 |
| V. Wynagrodzenia | 6 139 780,72 |
| VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: | 1 403 764,50 |
| VII. Pozostałe koszty rodzajowe | 482 065,50 |
| VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów | 1 354 889,20 |
| C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B) | 758 016,11 |
| D. Pozostałe przychody operacyjne | 912 787,20 |
| I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych | 12 919,76 |
| III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych | 12 509,63 |
| IV. Inne przychody operacyjne | 887 357,81 |
| E. Pozostałe koszty operacyjne | 141 836,07 |
| II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych | 31 128,59 |
| III. Inne koszty operacyjne | 110 707,48 |
| F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E) | 1 528 967,24 |
| G. Przychody finansowe | 130 547,79 |
| II. Odsetki, w tym: | 130 547,79 |
| H. Koszty finansowe | 772 214,19 |
| I. Odsetki, w tym: | 691 397,60 |
| IV. Inne | 80 816,59 |
| I. Zysk (strata) brutto (F+G–H) | 887 300,84 |
| J. Podatek dochodowy | 0,00 |
| L. Zysk (strata) netto (I–J–K) | 887 300,84 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.