Sprawozdania finansowe Rehspect
Bilans spółki Rehspect
Wiek firmy:
Wiek:
12 l. 26 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe REHSPECT
|
ROK
|
||
|---|---|---|
| Aktywa razem | 214 354,41 | 214 354,41 |
| A. Aktywa trwałe | 900,00 | 900,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 213 454,41 | 213 454,41 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 214 354,41 | 214 354,41 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -14 054,32 | -14 054,32 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 228 408,73 | 228 408,73 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 | 0,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 228 408,73 | 228 408,73 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Indie w centrum świata, rekordowy kryzys na rynku piwa
Czwartek, 4 grudnia — Barbórka, a w PB Brief szeroki przegląd świata gospodarki i geopolityki. Indie stają się dziś centralnym polem globalnej rywalizacji, o które zabiegają jednocześnie USA, Rosja,
10 małych i średnich spółek z GPW do portfela na 2026 r.
Analitycy z Biura Maklerskiego mBanku przedstawili listę giełdowych faworytów z grona małych i średnich spółek.
Ministra pracy zaprzecza istnieniu zespołu, choć w nim uczestniczyła
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra pracy i polityki społecznej, zaprzecza istnieniu zespołu ds. projektu zmian w ustawie o PIP. Inne źródła potwierdzają jednak jego prace i zapowiadają istotne