Zarząd firmy REEFCOLOR TOMASZ CHOJNACKI - TOMASZ CHOJNACKI, przedsiębiorca
TOMASZ CHOJNACKI, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
15 l. 3 mies. 8 d.
Działalność gospodarcza TOMASZ CHOJNACKI (CEIDG)
TOMASZ CHOJNACKI prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą REEFCOLOR TOMASZ CHOJNACKI, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2010-07-01 i ma swoją siedzibę pod adresem LUDOMIRA RÓŻYCKIEGO 27111, PL-58-506, JELENIA GÓRA. Główny zakres działalności TOMASZ CHOJNACKI to Działalność agencji reklamowych (PKD główne: 73.11.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność związana z zarządzaniem urządzeniami informatycznymi, artystyczna i literacka działalność twórcza, pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane, działalność w zakresie specjalistycznego projektowania, pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania i inne. NIP REEFCOLOR TOMASZ CHOJNACKI: 6112555203. REGON REEFCOLOR TOMASZ CHOJNACKI: 02128644800000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się TOMASZ CHOJNACKI
Więcej informacji o REEFCOLOR TOMASZ CHOJNACKI
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.